Disparition ou absence d'un homme clé : optez pour une assurance homme clé
Cette assurance intervient sous forme de capital ou d’indemnité pour palier aux conséquences financières de la disparition de l’homme clé (dirigeant ou salarié disposant d’une compétence unique au sein de l’entreprise).
Bien que non obligatoire, elle est essentielle pour assurer la pérennité de votre entreprise.
Dans le cadre d’un rachat par LBO, les investisseurs en font souvent une condition sine qua non à leur prise de participation au capital.
Dans le cadre d’une opération de rachat par LBO (Leverage-Buy-Out) avec un besoin de financement de 15 500 000€, la banque impose aux deux dirigeants, une assurance homme clé chacun de 1 250 000€.
Le 1er dirigeant a 36 ans, le capital est assuré en DC/PTIA. Le coût sur 5 ans sera de 4 970€ et sur 10 ans de 13 190€. Lors de la première année de souscription les mensualités seront de 70€.
Le 2ème dirigeant a 45 ans. Le coût sur 5 ans sera de 10 826€ et sur 10 ans de 26 997€. Les mensualités de la première année seront de 152€ sur toute la durée du prêt.
L’homme clé peut en effet être dirigeant d’entreprise ou un associé, mais ce peut également être un salarié qui exerce une profession clé au sein de l’entreprise, comme le chef cuisinier d’un restaurant étoilé par exemple.
L’assurance homme clé sera déterminée selon le niveau de couverture souhaité par l’entreprise. Ce niveau de garantie dépend notamment du salaire annuel de la personne clé, du coût de son éventuel remplacement et de la contribution de l’homme clé au chiffre d’affaires de l’entreprise.